前橋市長・小川晶氏の年収や報酬について、気になったことはありませんか？
「どのくらいの給与なのか」「ボーナスや手当はどうなっているのか」といった疑問は、市民だけでなく多くの人が抱くテーマです。
さらに、群馬県内や全国の他都市と比べたときの位置づけも気になるポイントです。
この記事では、単なる数字だけでなく、報酬の仕組みや比較の視点から、前橋市長の給与事情をわかりやすく整理してみました。
読み進めることで、意外な背景や考え方も見えてくるはずです！
人の給与って気になるよね
気になる気になる～！！
前橋市長、小川晶氏の年収はいくら？
「市長って、実際どのくらいの年収をもらっているの？」
政治ニュースを見ていると、ふと気になることはありませんか。
特に前橋市は群馬県の県庁所在地であり、人口約33万人を抱える中核市です。
トップを担う市長の報酬は、市民にとっても大きな関心事！
2024年2月に就任した小川晶市長は、42歳という若さで、前橋市における戦後最年少、そして初の女性市長として注目を集めました。
そんな彼女の年収はどのくらいなのでしょうか。
結論からいうと、月額給与は約96万円。
ここに条例に基づく期末手当（年2回）が加わり、合計すると年収はおよそ1,600万円前後と推定されます。
この金額、会社員の平均年収（約450万円）と比べると3倍以上！
数字だけ見ると「高い！」と驚く人も多いでしょう。
ただ、市長という職務は、政策立案から災害対応、市の顔としての外交まで、24時間体制で責任を背負うポジションです。
責任の重さを考えれば、ある程度の水準が必要ともいえます。
一方で、市民の中には「その報酬に見合った成果をきちんと出してほしい」という意見も少なくありません。
特に2025年には市幹部との関係をめぐるスキャンダル報道もあり、信頼回復が課題となっています。
市長の報酬は額面だけでなく、市政への期待や評価と結びついて語られるテーマになっているのです。
報酬が高いってことは、それだけ責任があるってことだね
責任のある仕事をしているんだにゃ
前橋市長の年収と報酬の仕組み
では、この年収1,600万円前後という数字は、どのように算出されているのでしょうか。
実は「市長の給料」は本人の裁量で決まるものではありません。
すべて条例に基づいて計算されます。
前橋市の場合、「前橋市特別職の職員の給与に関する条例」で明確に定められています。
つまり、市民や議会のチェックを経た公的ルールに沿って決められているのです。
具体的な構成は次の通りです。
- 月額給与：約96万円（基本給）
- 期末手当：年2回（6月・12月）、条例に基づき支給（年収推定に含まれる）
- その他：旅費や会議費などの費用弁償は別枠
さらに退職手当もあります。
任期を終えた時点で、月額給与や在任期間に応じて条例に基づき算定されます。
1期4年でも一定額が支給される仕組みです。
「市長ってボーナスや退職金まであるの？」と驚く方もいるかもしれません。
これは全国の自治体で共通して設けられている制度で、長期間にわたり市政を担う責任の重さを反映しています。
報酬額の決定には、民間給与の動向や地域の実情も参考にされています。
景気や地域経済の状況によって、必要に応じた調整が行われる仕組みです。
つまり、市長報酬は一方的に高額に維持されるわけではなく、合理性を持って運用されているのです。
なるほど・・・
上がったり下がったりするってことかなー
群馬県内市長の年収比較と特徴
では、前橋市長の年収1,600万円前後は、県内や全国で見たらどうでしょうか。
群馬県内11市の市長給与をみると、月額の平均は約92万円（群馬県の公表資料・2024年）。
期末手当を含めると、年収は約1,400万〜1,500万円程度です。
つまり、前橋市長の年収は県内平均よりやや高めですが、突出しているわけではありません。
近隣の高崎市もほぼ同水準で、両市長は並んで高い水準といえます。
全国の大都市と比べると、政令指定都市の市長は年収1,700万〜1,800万円が一般的です。
東京都知事の場合、月額給与約145万円＋期末手当で、年収は約2,200万〜2,300万円。
こうして比べると、前橋市長の報酬は地方都市として標準的であることがわかります。
めっちゃもらってる！って思ったけど、そうじゃないのか
いや～でも1600万円いいなぁ～
SNSでは「高すぎる？」という声もありますが、数字だけで判断するのはナンセンス( ﾟДﾟ)
重要なのは、その報酬に見合った政策や成果が出ているかどうか。
市民の目は、金額よりも仕事ぶりに注がれているのです！
まとめ
前橋市長の年収は、月額約96万円と条例に基づく期末手当により、年収はおよそ1,600万円前後です。
この金額は、群馬県内では高崎市と並ぶ高い水準ですが、全国的には中核市長として標準的な範囲です。
市長の報酬は条例に基づいて決められており、本人の裁量で変わるものではありません。
大切なのは、その金額に見合う成果を出しているかという点です。
市民にとって重要なのは、数字そのものよりも、市長がどのような政策を実行し、地域にどのような成果をもたらすか。
そこに報酬の是非が問われていくことになるでしょう。
